Plan d'action de mise en accessibilité2025
Contexte
Depuis septembre 2024, l’Université de Pau et des Pays de l’Adour s’est engagée dans une démarche active de mise en accessibilité de ses sites web et applications. En juillet 2024, nous avons été désignés lauréats de l’appel à projets “Universités inclusives démonstratrices” et avons également obtenu un financement de la Direction interministérielle du numérique (DINUM).
Pour poursuivre cette initiative, un financement a permis à une ingénieure pédagogique de suivre le Diplôme Universitaire de Référent Accessibilité Numérique proposé par l’Université de La Réunion. Par ailleurs, nous avons pu créer deux postes dédiés à la mise en accessibilité numérique :
- Un développeur spécialisé en accessibilité numérique,
- Un référent en accessibilité numérique
C’est dans cette continuité que nous publions notre premier Schéma Pluriannuel d’Accessibilité Numérique.
Introduction
L’article 47 de la loi n 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes rend obligatoire à tout service de communication publique en ligne d’être accessible à tous.
Schéma pluriannuel
L’accessibilité numérique est au cœur des préoccupations liées au développement ou à la mise à disposition de sites web ou d’applications tant auprès du public que des personnels internes à L'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA).
La loi fait obligation de publier un schéma pluriannuel d'une durée de trois ans dans l'objectif d'informer le public des moyens et actions mis en place pour rendre les sites et applications accessibles à tous et plus particulièrement conformes au RGAA (Référentiel Général d'Amélioration de l’Accessibilité).
Le schéma pluriannuel pour l'accessibilité des sites et applications de L'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) a été publié le : 15 juillet 2025 et est disponible à la consultation à cette adresse : www.univ-pau.fr/span .
Plan annuel
Le schéma pluriannuel doit être accompagné d'un plan annuel d'action qui détaille les opérations programmées et mises en œuvre pour l’année courante ainsi que l'état de suivis de ces actions. Le présent document est le plan annuel 2025 associé au schéma pluriannuel 2025 – 2027. Il comporte un tableau récapitulatif des actions qui ont été ou seront mises en œuvre en 2025, leur date d'échéance si elles sont connues ainsi que leur état d'avancement et de réalisation.
Mise à jour
Ce plan est susceptible d'être mis à jour sans préavis. La version en ligne est la seule version qui peut faire référence.
Mise à jour |
Date |
---|---|
001 |
15/07/2025 |
|
|
Contact
Ce document est publié sous la responsabilité du référent accessibilité numérique de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) : ran.uppa@univ-pau.fr. Toute question doit être adressée par mail à l'adresse ci-dessus.
Plan annuel 2025
Note pour le remplissage de ces tableaux :
- La colonne « Type » informe sur l’objet de l’action. Exemple : Type « Schéma pluriannuel », l’action concerne le document Schéma pluriannuel.
- La colonne « Action » informe succinctement sur la nature de l’action. Exemples : mise en place, recensement, évaluation rapide.
- La colonne « Détails » donne des précisions sur l’action (comme le périmètre concerné par exemple).
- La colonne « Mise en œuvre » indique la date ou la période de réalisation effective ou prévisionnelle.
- La colonne « Avancement » reçoit les mentions « non commencé », « en cours », « réalisé » ou « supprimé ».
- La colonne « Responsabilité » indique le pilote de l’action.
Liste des actions
Grandes étapes
Type |
Actions |
Mise en œuvre |
Avancement |
Responsabilité |
---|---|---|---|---|
Audits |
Audit du site institutionnel de l’UPPA |
2024 |
Terminé |
Capgemini |
Sites institutionnels |
Mise en conformité des 6 sites institutionnels audités |
À partir de janvier 2025 |
En cours |
Webmaster
|
Construction d’un plan de formation |
Construction d’un plan de formation spécifique à l’accessibilité numérique |
Janvier 2025 |
Réalisé |
RAN/DAP |
Schéma pluriannuel |
Rédaction, validation et mise en place |
Février |
En cours |
RAN/Gouvernance |
Plan annuel |
Rédaction, validation et mise en place |
Février |
En cours |
RAN/Gouvernance |
Annuaire des applications |
Recensement de l'ensemble des sites et applications concernées |
À partir de février 2025 |
En cours |
RAN/DAN/Urbaniste |
Problématiques d’accessibilité numérique |
Mise en place d’un GT accessibilité inter-services |
Mars 2025 |
En cours |
RAN |
Clauses contractuelles |
Rajout d’éléments sur l’accessibilité numérique dans les différents documents pour les marchés publics pour les sites/applications |
À partir de Mars |
En cours |
RAN/DAPID/DN |
Communication institutionnelle |
Travail sur l’accessibilité de la charte graphique |
À partir d’Avril 2025 |
Non commencer |
Dircom/RAN |
Audits rapides |
Qualification, priorisation et évaluation rapide sur un premier ensemble des sites web et applications web en priorité 1. |
Septembre 2025 |
Non commencé |
DAN |
Sites web et applications |
Mise en conformité des sites web et applications web en priorité 1 |
Septembre 2025 |
Non commencé |
DAN |
Tests utilisateurs |
Mise en place d’un groupe de personnes en situation de handicap |
Septembre 2025 |
Non commencé |
Mission Handicap/RAN |
Ressources humaines |
Intégration de la compétence accessibilité numérique dans les fiches de recrutement |
Novembre 2025 |
Non commencé |
RAN/DRH/Gouvernance |
Formations
Type |
Action |
Détails |
Mise en œuvre |
Avancement |
Responsabilités |
---|---|---|---|---|---|
Ressources humaines |
Formation des équipes enseignantes |
Formation de niveau 1 (sensibilisation à l’accessibilité numérique) des équipes enseignantes |
À partir d’Avril 2024 |
En cours |
RAN |
Ressources humaines |
Formation du service santé au travail |
Formation de niveau 1 (sensibilisation à l’accessibilité numérique) du service santé au travail |
Mai 2024 |
Réalisé |
RAN |
Ressources humaines |
Formation du service de documentation |
Formation de niveau 1 (sensibilisation à l’accessibilité numérique) su service de documentation |
Juin 2024 |
Réalisé |
RAN |
Ressources humaines |
Formation de la direction d’accompagnement à la pédagogie |
Formation complète contenu numérique et multimédia accessible de la direction à l’accompagnement à la pédagogie |
Fin 2024-Début 2025 |
Réalisé |
RAN |
Ressources humaines |
Formation de la direction de la communication |
Formation complète contenu numérique et multimédia accessible |
Avrill-Mai 2025 |
Réalisé |
RAN |
Ressources humaines |
Formation à l’audit |
Formation d’un développeur à l’audit |
Octobre 2025 |
Non commencé |
Externe |
Ressources humaines |
Formation de la DN |
Formation de niveau 1 (sensibilisation à l’accessibilité numérique) de la direction du numérique |
Juin 2025 |
En cours |
RAN |
Ressources humaines |
Formations services de la DN |
Formation complète contenu numérique et multimédia accessible des services de la DN |
À partir de juin 2025 |
Non commencé |
RAN |
Ressources humaines |
Formation des contributeurs ametys |
Formation contribuer sur les sites de l’université en respectant les règles d’accessibilité pour les contributeurs ametys |
Octobre 2025 |
Non commencé |
RAN/DAN |
Ressources humaines |
Formation des équipes de développeurs et webmasters |
Développer des sites et applications accessible des équipes de développeurs et webmasters |
Novembre 2025 |
Non commencé |
DAN |
Audits
Il s'agit des audits RGAA réalisés en phase de réparations, de conception, d'accompagnement ou de certification :
- Les audits RGAA sont utilisés lors des phases de corrections et d'accompagnement.
- Les audits de conformité RGAA sont utilisés lors des phases de certification et produisent une déclaration de conformité.
Sites internet
Type |
Sites |
Url |
Mise en œuvre |
Réalisé |
---|---|---|---|---|
Évaluation |
Site Internet |
www.univ-pau.fr |
Novembre 2024 |
Réalisé |
Évaluation |
Organisation |
organisation.univ-pau.fr |
Novembre 2024 |
Réalisé |
Évaluation |
Formation |
formation.univ-pau.fr |
Novembre 2024 |
Réalisé |
Évaluation |
Orientation et insertion pro UPPA |
scuio-ip.univ-pau.fr |
Novembre 2024 |
Réalisé |
Évaluation |
Recherche - Site institutionnel UPPA |
recherche.univ-pau.fr |
Novembre 2024 |
Réalisé |
Évaluation |
International - Site institutionnel UPPA |
ri.univ-pau.fr |
Novembre 2024 |
Réalisé |
Évaluation |
Ecole doctorale sciences sociales et humanités |
ed-ssh.univ-pau.fr |
Novembre 2025 |
Non commencé |
Évaluation |
Formation tout au long de la vie |
dftlv.univ-pau.fr |
Novembre 2025 |
Non commencé |
Applications internes
Type |
Sites |
Mise en œuvre |
Réalisé |
---|---|---|---|
Évaluation |
Django-base |
Mai 2025 |
En cours |
Évaluation |
Tarif-crous |
Juin 2025 |
Non commencé |
Évaluation |
Recrutement personnel |
Juillet 2025 |
Non commencé |
Évaluation |
Mon-compte |
Juillet 2025 |
Non commencé |
Évaluation |
Recrutement |
Septembre 2025 |
Non commencé |
Évaluation |
Suivi vacataires |
Septembre 2025 |
Non commencé |
Évaluation |
Numérobis |
Octobre 2025 |
Non commencé |
Évaluation |
Demande d’absence à l’étranger |
Octobre 2025 |
Non commencé |