Recrutement travailleurs handicapés
Le recrutement de travailleur handicapé par voie contractuelle est une voie spécifique d'accès à la fonction publique réservée aux personnes en situation de handicap.
Le contrat est passé pour une période d'un an, à l'issue de laquelle un entretien est organisé avec un jury. La titularisation est prononcée si la personne a fait la preuve de ses compétences professionnelles durant cette période probatoire.
Conditions de candidature au recrutement par voie contractuelle
- appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- ne pas être déjà fonctionnaire
- présenter un handicap compatible avec les fonctions
- remplir les mêmes conditions de diplômes ou d'équivalence que celles exigées pour les concours externes
Attention : la dispense de diplôme pour les mères et pères de trois enfants et pour les sportifs de haut niveau est prévue uniquement pour les concours de recrutement et ne peut être prise en compte pour le recrutement par la voie contractuelle.
Posséder une reconnaissance de travailleur handicapé ne conduit pas à un recrutement systématique, seuls les candidats qui possèdent les compétences requises par le profil des postes à pourvoir peuvent être recrutés.
Déroulement du recrutement
Ce recrutement comporte deux phases
- appréciation des candidatures au vu des dossiers déposés par les candidats, notamment des CV et des lettres de motivation par une commission qui procède à la sélection des candidats.
- audition par la commission des candidats sélectionnés.
A l’issue des entretiens avec les candidats, la commission établira la liste, par ordre de mérite, du ou des candidats retenus pour la signature du contrat.
La signature du contrat avec le candidat retenu sera subordonnée à la délivrance d'un certificat médical établi par un médecin généraliste agréé compétent en matière de handicap qui devra vérifier et attester la compatibilité du handicap du candidat retenu avec l’emploi postulé.
Plus d’informations
Concernant le recrutement de personnes handicapées, consulter le site du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation.
Postes à pourvoir à l'Université de Pau et des Pays de l'Adour en 2024
Technicien, classe normale, BAP J, Technicien-ne en gestion administrative : 1 poste sans affectation pré-déterminée
Documents à télécharger
- Profil de poste : Télécharger la Fiche de poste BOE TECH gestion admin - Pau.pdf (107.2 Ko)
- Avis de recrutement : Télécharger l'Avis de recrutement BOE Tech gest admin 2024.pdf (1.2 Mo)
- Dossier de candidature : Télécharger le Dossier de candidature BOE tech gest admin 2024.pdf (615 Ko)
- Composition de la commission de recrutement : Télécharger la décision de nomination BOE Tech. admin. (pdf - 425 Ko)
Calendrier prévisionnel
- Sélection des dossiers : jeudi 13 juin 2024
- Audition des candidats : mercredi 03 juillet 2024
Adjoint, seconde classe, BAP J, Adjoint-e en gestion administrative : 1 poste à Pau
Documents à télécharger
- Profil de poste : Télécharger la Fiche de poste BOE Adjoint gestion administrative - SUAPS Pau.pdf (641 Ko)
- Avis de recrutement : Télécharger l'Avis de recrutement BOE adjoint gestion admin 2024.pdf (1.2 Mo)
- Dossier de candidature : Télécharger le Dossier de candidature BOE adjoint gest admin 2024.pdf (615 Ko)
- Composition de la commission de recrutement : Télécharger la Décision de nomination BOE Adj. admin. (pdf - 424 Ko)
Calendrier prévisionnel
- Sélection des dossiers : jeudi 13 juin 2024
- Audition des candidats : mercredi 03 juillet 2024
Adjoint, seconde classe, BAP G, Opérateur logistique : 1 poste à Pau
Documents à télécharger
- Profil de poste : Télécharger la Fiche de poste BOE opérateur logistique.pdf (527.8 Ko)
- Avis de recrutement : Télécharger l'Avis de recrutement BOE adjoint opé logistique 2024.pdf (1.2 Mo)
- Dossier de candidature : Télécharger le Dossier de candidature BOE adjoint opé logistique 2024.pdf (614.9 Ko)
- Composition de la commission de recrutement : Télécharger la décision de nomination BOE Opérateur logistique (pdf - 422 Ko)
Calendrier prévisionnel
- Sélection des dossiers : vendredi 14 juin 2024
- Audition des candidats : mardi 02 juillet 2024
Dates d'ouverture du registre des inscriptions pour 2024 :
Du jeudi 04 avril 2024 au vendredi 03 mai 2024
