Plan d'action de mise en accessibilité2026
Contexte
Depuis septembre 2024, l’Université de Pau et des Pays de l’Adour s’est engagée dans une démarche active de mise en accessibilité de ses sites web et applications. En juillet 2024, nous avons été désignés lauréats de l’appel à projets “Universités inclusives démonstratrices” et avons également obtenu un financement de la Direction interministérielle du numérique (DINUM).
Pour poursuivre cette initiative, un financement a permis à une ingénieure pédagogique de suivre le Diplôme Universitaire de Référent Accessibilité Numérique proposé par l’Université de La Réunion. Par ailleurs, nous avons pu créer deux postes dédiés à la mise en accessibilité numérique :
- Un développeur spécialisé en accessibilité numérique,
- Un référent en accessibilité numérique,
C’est dans cette continuité que nous publions notre premier Schéma Pluriannuel d’Accessibilité Numérique.
Introduction
L’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes rend obligatoire à tout service de communication publique en ligne d’être accessible à tous.
Schéma pluriannuel
L’accessibilité numérique est au cœur des préoccupations liées au développement ou à la mise à disposition de sites web ou d’applications tant auprès du public que des personnels internes à L'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA).
La loi fait obligation de publier un schéma pluriannuel d'une durée de trois ans dans l'objectif d'informer le public des moyens et actions mis en place pour rendre les sites et applications accessibles à tous et plus particulièrement conformes au RGAA (Référentiel Général d'Amélioration de l’Accessibilité).
Le schéma pluriannuel pour l'accessibilité des sites et applications de L'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) a été publié le : 13/06/2025 et est disponible à la consultation à cette adresse : https://www.univ-pau.fr/span .
Plan annuel
Le schéma pluriannuel doit être accompagné d'un plan annuel d'action qui détaille les opérations programmées et mises en œuvre pour l’année courante ainsi que l'état de suivis de ces actions. Le présent document est le plan annuel 202 associé au schéma pluriannuel 2025 – 2027. Il comporte un tableau récapitulatif des actions qui ont été ou seront mises en œuvre en 2026, leur date d'échéance si elles sont connues ainsi que leur état d'avancement et de réalisation.
Mise à jour
Ce plan est susceptible d'être mis à jour sans préavis. La version en ligne est la seule version qui peut faire référence.
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Mise à jour |
Date |
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001 |
13/01/2026 |
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Contact
Ce document est publié sous la responsabilité du référent accessibilité numérique de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) : ran.uppa @ univ-pau.fr
Toute question doit être adressée par mail à l'adresse ci-dessus.
Plan annuel 2026
Note pour le remplissage de ces tableaux :
- La colonne « Type » informe sur l’objet de l’action.
Exemple : Type « Schéma pluriannuel », l’action concerne le document Schéma pluriannuel. - La colonne « Action » informe succinctement sur la nature de l’action.
Exemples : mise en place, recensement, évaluation rapide. - La colonne « Détails » donne des précisions sur l’action (comme le périmètre concerné par exemple).
- La colonne « Mise en œuvre » indique la date ou la période de réalisation effective ou prévisionnelle.
- La colonne « Avancement » reçoit les mentions « non commencé », « en cours », « réalisé » ou « supprimé ».
- La colonne « Responsabilité » indique le pilote de l’action.
Listes des actions
Grandes lignes directrices
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Type |
Actions |
Mise en œuvre |
Avancement |
Responsabilité |
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Ressource Humaines |
Recrutement nouveau RAN |
Février 2026 |
Non commencé |
Direction du Numérique |
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Sites institutionnels |
Mise en conformité des 6 sites institutionnels audités |
À partir de janvier 2025 |
En cours |
Webmaster
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Plan annuel |
Rédaction, validation et mise en place |
Janvier |
En cours |
RAN/Gouvernance |
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Tests utilisateurs |
Mise en place d’un groupe de personnes en situation de handicap |
Septembre 2025 |
Non commencé |
Mission Handicap/RAN |
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Ressources humaines |
Intégration de la compétence accessibilité numérique dans les fiches de recrutement |
Mai 2026 |
RAN/DRH/Gouvernance |
Formations
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Type |
Action |
Détails |
Mise en œuvre |
Avancement |
Responsabi- lités |
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Ressources humaines |
Formation des équipes enseignantes |
Formation de niveau 1 (sensibilisation à l’accessibilité numérique) des équipes enseignantes |
À partir d’Avril 2024 |
En cours |
RAN |
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Ressources humaines |
Fin de la formations services de la DN |
Formation complète contenu numérique et multimédia accessible des services de la DN |
À partir de janvier 2026 |
En cours |
RAN |
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Ressources humaines |
Formation des contributeurs ametys |
Formation contribuer sur les sites de l’université en respectant les règles d’accessibilité pour les contributeurs ametys |
Avril 2026 |
Non commencé |
RAN |
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Ressources humaines |
Fin de la formation des équipes de développeurs et webmasters |
Développer des sites et applications accessible des équipes de développeurs et webmasters |
À partir de janvier 2026 |
En cours |
DAN |
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Ressources humaines |
Formation de la DTAC |
Formation bureautique complète |
Janvier 2026 |
En cours |
RAN |
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Ressources humaines |
Formation de la DRH |
Formation bureautique complète |
Juin 2026 |
Non commencer |
RAN |
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Ressources humaines |
Plan de formation |
Mise en place d’une nouvelle stratégie de formation des Direction non formés |
Mai 2026 |
Non commencé |
RAN |
Plan d’action technique
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Type |
Actions |
Mise en œuvre |
Avancement |
Responsabilité |
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Outils |
Mise à jour du guide des bonnes pratiques techniques |
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Non commencé |
DAN |
|
Outils |
Mise e, place d’une stratégie de Mise à jour continue |
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Non commencé |
DAN |
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Collaboration inter-universitaire |
Participation à la création d’une librairie de composants accessibles et headless, partageables |
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Non commencé |
DAN/APRANESR |
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Outils |
Automatisation de la génération des déclarations d’accessibilité |
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Non commencé |
DAN |
|
Outils |
Création d’un tableau de bord centralisé |
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Non commencé |
DAN |
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Mise en conformité |
Revoir la stratégie de mise en conformité des application |
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Non commencé |
DAN |
|
Mise en conformité |
Refonte application prioritaire |
|
Non commencé |
DAN |