Plan d'action de mise en accessibilité2026

Par Référent accessibilité numérique (ran.uppa @ univ-pau.fr)

Contexte

Depuis septembre 2024, l’Université de Pau et des Pays de l’Adour s’est engagée dans une démarche active de mise en accessibilité de ses sites web et applications. En juillet 2024, nous avons été désignés lauréats de l’appel à projets “Universités inclusives démonstratrices” et avons également obtenu un financement de la Direction interministérielle du numérique (DINUM).

Pour poursuivre cette initiative, un financement a permis à une ingénieure pédagogique de suivre le Diplôme Universitaire de Référent Accessibilité Numérique proposé par l’Université de La Réunion. Par ailleurs, nous avons pu créer deux postes dédiés à la mise en accessibilité numérique :

  • Un développeur spécialisé en accessibilité numérique,
  • Un référent en accessibilité numérique,

C’est dans cette continuité que nous publions notre premier Schéma Pluriannuel d’Accessibilité Numérique.

Introduction

L’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes rend obligatoire à tout service de communication publique en ligne d’être accessible à tous.

Schéma pluriannuel

L’accessibilité numérique est au cœur des préoccupations liées au développement ou à la mise à disposition de sites web ou d’applications tant auprès du public que des personnels internes à L'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA).

La loi fait obligation de publier un schéma pluriannuel d'une durée de trois ans dans l'objectif d'informer le public des moyens et actions mis en place pour rendre les sites et applications accessibles à tous et plus particulièrement conformes au RGAA (Référentiel Général d'Amélioration de l’Accessibilité).

Le schéma pluriannuel pour l'accessibilité des sites et applications de L'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) a été publié le : 13/06/2025 et est disponible à la consultation à cette adresse : https://www.univ-pau.fr/span .

Plan annuel

Le schéma pluriannuel doit être accompagné d'un plan annuel d'action qui détaille les opérations programmées et mises en œuvre pour l’année courante ainsi que l'état de suivis de ces actions. Le présent document est le plan annuel 202 associé au schéma pluriannuel 2025 – 2027. Il comporte un tableau récapitulatif des actions qui ont été ou seront mises en œuvre en 2026, leur date d'échéance si elles sont connues ainsi que leur état d'avancement et de réalisation.

Mise à jour

Ce plan est susceptible d'être mis à jour sans préavis. La version en ligne est la seule version qui peut faire référence.

Mise à jour

Date

001

13/01/2026

 

 

 

Contact

Ce document est publié sous la responsabilité du référent accessibilité numérique de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) : ran.uppa @ univ-pau.fr

Toute question doit être adressée par mail à l'adresse ci-dessus.

Plan annuel 2026

Note pour le remplissage de ces tableaux :

  • La colonne « Type » informe sur l’objet de l’action.
    Exemple : Type « Schéma pluriannuel », l’action concerne le document Schéma pluriannuel.
  • La colonne « Action » informe succinctement sur la nature de l’action.
    Exemples : mise en place, recensement, évaluation rapide.
  • La colonne « Détails » donne des précisions sur l’action (comme le périmètre concerné par exemple).
  • La colonne « Mise en œuvre » indique la date ou la période de réalisation effective ou prévisionnelle.
  • La colonne « Avancement » reçoit les mentions « non commencé », « en cours », « réalisé » ou « supprimé ».
  • La colonne « Responsabilité » indique le pilote de l’action.

Listes des actions

Grandes lignes directrices

Type

Actions

Mise en œuvre

Avancement

Responsabilité

Ressource Humaines 

Recrutement nouveau RAN

Février 2026

Non commencé

Direction du Numérique

Sites institutionnels

Mise en conformité des 6 sites institutionnels audités

À partir de janvier 2025

En cours

Webmaster

 

Plan annuel

Rédaction, validation et mise en place

Janvier

En cours

RAN/Gouvernance

Tests utilisateurs

Mise en place d’un groupe de personnes en situation de handicap

Septembre 2025

Non commencé

Mission Handicap/RAN

Ressources humaines

Intégration de la compétence accessibilité numérique dans les fiches de recrutement

Mai 2026

Non commencé

RAN/DRH/Gouvernance

Formations

Type

Action

Détails

Mise en œuvre

Avancement

Responsabi-

lités

Ressources humaines

Formation des équipes enseignantes

Formation de niveau 1 (sensibilisation à l’accessibilité numérique) des équipes enseignantes 

 À partir d’Avril 2024

En cours

RAN

Ressources humaines

Fin de la formations services de la DN

Formation complète contenu numérique et multimédia accessible des services de la DN

À partir de janvier 2026

En cours

RAN

Ressources humaines

Formation des contributeurs ametys

Formation contribuer sur les sites de l’université en respectant les règles d’accessibilité pour les contributeurs ametys

Avril 2026

Non commencé

RAN

Ressources humaines

Fin de la formation des équipes de développeurs et webmasters

Développer des sites et applications accessible des équipes de développeurs et webmasters

À partir de janvier 2026

En cours

DAN

Ressources humaines

Formation de la DTAC

Formation bureautique complète

Janvier 2026

En cours

RAN

Ressources humaines

Formation de la DRH

Formation bureautique complète

Juin 2026

Non commencer

RAN

Ressources humaines

Plan de formation

Mise en place d’une nouvelle stratégie de formation des Direction non formés

Mai 2026

Non commencé

RAN

 

Plan d’action technique

Type

Actions

Mise en œuvre

Avancement

Responsabilité

Outils

Mise à jour du guide des bonnes pratiques techniques

 

Non commencé

DAN

Outils

Mise e, place d’une stratégie de Mise à jour continue

 

Non commencé

DAN

Collaboration inter-universitaire

Participation à la création d’une librairie de composants accessibles et headless, partageables

 

Non commencé

DAN/APRANESR

Outils

Automatisation de la génération des déclarations d’accessibilité

 

Non commencé

DAN

Outils

Création d’un tableau de bord centralisé

 

Non commencé

DAN

Mise en conformité

Revoir la stratégie de mise en conformité des application

 

Non commencé

DAN

Mise en conformité

Refonte application prioritaire

 

Non commencé

DAN